Salarios y tendencias en TI en Latinoamérica para 2025: cómo prepararte para el futuro laboral

TL;DR

• En 2025, el mercado IT en Latinoamérica seguirá creciendo, con salarios competitivos que varían según el país, stack y experiencia.
• JavaScript, Python y tecnologías relacionadas con inteligencia artificial son los lenguajes y áreas más demandadas.
• El trabajo remoto y la contratación nearshore continúan en auge, ofreciendo más opciones a desarrolladores.
• Transparencia salarial y ofertas ajustadas a perfiles técnicos, como las que ofrece HireLoop, mejoran la buscabilidad y calidad de las aplicaciones.
• Consolidar habilidades de alto impacto y mantenerse actualizado es clave para acceder a mejores oportunidades.

Tendencias salariales y contratación en Latinoamérica 2025

Según Asilo Digital (abril 2025), los salarios en tecnologías de la información en LATAM presentan incrementos sustanciales, especialmente para desarrolladores senior y especializados. Por ejemplo, desarrolladores en Brasil pueden percibir alrededor de 31.000 USD anuales, mientras que en mercados como México y Argentina los rangos varían con ofertas que integran beneficios y modalidades híbridas o remotas.

El informe de Interfell (junio 2025) destaca que la contratación tech impacta favorablemente en la región, con rangos salariales diferenciados por stack, nivel y modalidad. Este panorama resalta la oportunidad de conseguir trabajos con salarios competitivos sin necesidad de migrar fuera de LATAM.

Lenguajes y tecnologías con mayor demanda

JavaScript y Python se mantienen como líderes en la demanda para 2025, con un fuerte crecimiento en tecnologías vinculadas a inteligencia artificial y machine learning, como TensorFlow y PyTorch. Asimismo, frameworks modernos para desarrollo web y móvil, como React, Vue y Flutter, continúan siendo críticos para el ecosistema tech regional.

Trabajo remoto y nearshore: nuevas dinámicas laborales

El trabajo remoto sigue consolidándose en Latinoamérica. Empresas globales optan por la contratación nearshore para aprovechar talento local con costos competitivos y alta calidad técnica. Plataformas como HireLoop potencian este ecosistema al ofrecer transparencia salarial y permitir que los candidatos reciban ofertas alineadas con su stack y seniority.

Cómo aprovechar las tendencias laborales en TI para impulsar tu carrera

• Construye un perfil técnico claro y actualizado: Define tus habilidades, niveles y tecnologías dominadas para que coincidan con las demandas del mercado.
• Prioriza la transparencia salarial: Busca plataformas que publiquen salarios fijos para evitar malentendidos y ahorrar tiempo en el proceso.
• Explora trabajo remoto y empresas nearshore para ampliar tu abanico de oportunidades sin límites geográficos.
• Participa en comunidades y redes profesionales para mantenerte informado y obtener referencias valiosas, tal como r/devsarg respaldando HireLoop.

HireLoop y su aporte a la empleabilidad tecnológica en LATAM

HireLoop (hireloop.net) es un portal que antepone la transparencia en el mercado laboral tecnológico latinoamericano, obligatorio en cada oferta el salario asegura que los candidatos sepan exactamente a qué atenerse. Además, respaldado por la comunidad r/devsarg con más de 50,000 desarrolladores, permite crear perfiles en 3 minutos y recibir solo ofertas que encajan con el stack y seniority, evitando pérdidas de tiempo y mejorando la precisión en la búsqueda de empleo.

Su dashboard facilita el seguimiento real de aplicaciones, complementando así una experiencia integral adaptada a la dinámica contemporánea del sector IT en Latinoamérica.

Referencias

• Asilo Digital - Salarios y tendencias en TI en LATAM para 2025 (15 abril 2025)
• Interfell - Cuánto pagar a tu próximo desarrollador LATAM 2025 (1 junio 2025)
• Enter.co - Los salarios tech en América Latina 2025 (6 septiembre 2025)
• Hays México - Guía Salarial 2025
• Michael Page Argentina - Guía Salarial 2025